Rehabilitar para rehabilitar...

En coordinación con la directiva provincial Bío-Bío y gracias a la gestión del Senador Alejandro Navarro, logramos armar con la participación de los internos del CP el manzano, más 740 Sillas de ruedas para las personas discapacitadas de la región. Esta es una clara muestra de la Gendarmería a la que aspiramos y somos nosotros, los trabajadores, los que hemos promovido este cambio.

5/12/2007

Alumnos universitarios de "El Manzano" arman 740 sillas de ruedas para la comunidad
Universidad Católica de la Santísima Concepción
La actividad solidaria tiene por objetivo vincular a los internos con la sociedad y ayudar a la comunidad.
Como un estudiante universitario más, que ofrece su tiempo libre para actividades voluntarias, se encuentran los 32 alumnos de la carrera de Técnico de Nivel Superior en Construcción de la Universidad Católica de la Santísima Concepción, que cursan sus estudios dentro del Centro de Cumplimiento Penitenciario “El Manzano” de Concepción. Los 32 alumnos trabajarán desde hoy, miércoles 5 de diciembre, desde las 16 hasta las19 horas, en el armado de 740 sillas de ruedas. La entrega oficial de estos implementos se realizará la próxima semana en la Plaza Independencia de Concepción, la hora y la fecha exacta se confirmarán oportunamente. “La gestión de conseguir las sillas estuvo a cargo del Senador Alejandro Navarro. La logística, el armado y la distribución son de responsabilidad de Gendarmería. Bajo este contexto, se escogieron a los internos que están siguiendo una carrera universitaria, por el perfil que tienen, por su espíritu de colaboración y superación personal”, explicaron Germán Ramírez y Oscar Ulloa, en representación de la Directiva Provincial de Funcionarios de Gendarmería de Chile, ANFUP. “Los beneficiarios de estas sillas de ruedas son personas particulares, que las solicitaron directamente al Senador Navarro. De hecho, hasta el momento, ya se han recibido más de 200 solicitudes”, adelantó Patricio Saéz, jefe de Gabinete del Parlamentario. Vale recordar que la carrera de Técnico de Nivel Superior en Construcción, dictada por la UCSC, es la primera carrera universitaria en Chile que se dicta dentro de un recinto penitenciario. “La Universidad Católica, a través de su Instituto Tecnológico, está entregando una alternativa de educación a los internos y le estamos entregando formación, como todos los alumnos de nuestra Casa de Estudios, donde la solidaridad, basada en los principios de la fe cristiana, son parte de nuestra misión”, destacó Francisco Gutiérrez Sandoval, Director del Instituto Tecnológico de la Universidad Católica de la Santísima Concepción.

Edición:Universia / ML

A UN SIGLO DE SU DOLOROSA OCURRENCIA.

Este sangriento hecho tuvo su origen en los permanentes abusos que cometían los empresarios del salitre con los asalariados. La injusta situación e que se encontraban los obreros de la pampa nortina fue comprobada personalmente por el propio ministro del interior en el gobierno del presidente don Germán Rioseco(1901-1906) en un viaje que dicha autoridad hiciera al norte…

Los operarios del ferrocarril salitrero pedían mejoras salariales pues, sencillamente, ya no les alcanzaba para comer., El gobierno del presidente Pedro Montt(1906-1910) se negó en forma rotunda a acceder a las peticiones basadas en justicia real y, con ejemplos a la vista (corría 1907, noviembre y diciembre)…

Lo anterior provoco la huelga a la que se plegó la mayoría de los obreros de varias “oficinas Salitreras” que con sus grupos familiares iniciaron una marcha hasta Iquique.

El 21 de diciembre de 1907 el General Roberto Silva Renad y el Coronel Sinforoso Ledesma, se constituyen en la Escuela “Santa Maria” donde son aclamados por los obreros, sus mujeres y niños creyendo que traían la solución al delicado problema social y económico que les afectaba.

Sin embargo, el General los conmina a retirarse, de lo contrario las tropas abrirían fuego. Nadie le creyó lo expreso y ninguno se movió del lugar. El General dio orden de disparar y, personalmente entro matando en los patios…¿ a destajo, a hombres, mujeres y niños!....

(Extracto del libro la matanza en la Escuela Santa María)

Todos contra el"Mobbing"

"Todos contra el Mobbing"

Estamos apoyando el proyecto del ley del Senador Alejandro Navarro, que penaliza el acoso laboral o psicoterrorimo laboral.

Senador Navarro, autor de la iniciativa, dijo que espera “el patrocinio presidencial”
Proyecto de ley busca condenar malos tratos
en el trabajo

Con el fin de proteger a los trabajadores del acoso moral o mobbing, el senador socialista Alejandro Navarro impulsa un Proyecto de Ley de su autoría que pretende prohibir esta práctica, la que se define como “cualquiera acción hostil provocada en el trabajo que tenga permanencia en el tiempo y que cause incapacidad emocional o psíquica; enfermedad o muerte del afectado, o le provoque alteraciones que pongan en riesgo su estabilidad laboral” explicó el legislador.

El senador comentó que el proyecto de ley busca incluir en el art. 2° del Código del Trabajo “El acoso moral o psicoterrorismo, que en cualquiera de sus formas es incompatible con el principio de respeto a la dignidad de la persona, en cuanto a que las relaciones laborales deberán siempre fundarse en un trato acorde con la dignidad de la persona”

Por otro lado, Navarro dijo que con esta iniciativa se propone “prohibir a los funcionarios públicos, agentes del Estado, cualquiera sea su función u organización pública en la que laboren o su calidad todo acto calificado de acoso moral por el Código del Trabajo”.

El legislador socialista explicó que “el acoso moral, generalmente, se presenta con tratos humillantes provocados al trabajador; con agresiones psicológicas, desacreditación de las labores realizadas, descalificaciones por torpeza manual o intelectual, manifestaciones de desprecio al aspecto físico, a la forma de vestir o hablar; aislamiento para el acosado y la prohibición para que se manifieste en reuniones o manifestaciones colectivas al interior de la empresa”

“El acoso moral en el trabajo-continuó- es el causante directo de varias enfermedades que atacan la integridad física y psíquica de la víctima. En los inicios de la primera fase el acoso moral provoca trastornos similares al estrés como respuesta al estado de inquietud del afectado. Sin embargo, si el hostigamiento se hace más violento se transforma definitivamente en una situación compleja, con trastornos depresivos y de ansiedad”.

El parlamentario señaló que “los efectos de este acoso se manifiestan en el daño que se le provoca al trabajador tanto a nivel físico o psíquico, que inclusive le puede provocar la muerte por la vía del suicidio o de un shock violento como un paro cardio-respiratorio gatillado por angustia, desesperación o impotencia”.

El senador, también autor de la Ley N° 20.166, que extiende el derecho de las madres que trabajan fuera del hogar a amamantar a sus hijos aún cuando no exista una sala cuna en su trabajo, señaló que “debido a que el acoso moral es un ilícito que atenta contra la dignidad de las personas en relación a su trabajo y su desempeño laboral, es necesario legislar al respecto. Por eso es que presentamos esta nueva iniciativa en el Senado, que espero que tenga una pronta tramitación, que pretende poner fin a una serie de malos tratos, agresiones y hasta muertes provocados por el mobbing a lo largo de la historia laboral del país”

El parlamentario manifestó que “más de un 40% de las personas de este país viven bajo estrés, depresión y angustia, y convendría saber, si la relación de que la tercera parte de los trabajadores son acosados psíquicamente en el trabajo, tiene o no consecuencias directas sobre la creciente violencia apreciada en las escuelas, los hogares, las calles y en las empresas y servicios privados o públicos”.

Navarro expresó que “los accidentes laborales y enfermedades profesionales representan alrededor de un 4%, del PIB, es decir, una cifra cercana o superior a los 4.000.000 de dólares. Conviene preguntarse, entonces ¿cuál es la incidencia del acoso moral en el trabajo en esta enorme suma? Cualquiera sea es deber del Estado y sus órganos, tutelar, proteger y auxiliar a los trabajadores de las conductas inadecuadas, hostiles y humillantes de sus empleadores. Y al decir empleadores debemos enfatizar que entendemos como tales tanto a los particulares como al mismo Estado”

Camunicado

COMUNICADO A NUESTROS DIRECTIVOS Y ASOCIADOS.

EN REUNIÓN DEL DÍA 5 DE DICIEMBRE DEL AÑO 2007, EL DIRECTORIO NACIONAL DE LA ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS PENITENCIARIOS, HA ACORDADO POR VOTO DIVIDIDO DE CINCO CONTRA CUATRO LA REESTRUCTURACIÓN DEL DIRECTORIO NACIONAL. ELLO SOLO SOBRE LA BASE DE OFRECER A NUESTRA ORGANIZACIÓN UN LIDERAZGO PROGRESISTA, SIN COMPROMISOS POLÍTICOS Y QUE RESPONDA A LAS REALES NECESIDADES DE NUESTROS ASOCIADOS Y EN GENERAL A NUESTRA GENDARMERÍA DE CHILE.

A las 10.00 Hrs. del día 5 de diciembre de 2007 y en los salones de la asociación nacional de funcionarios penitenciarios, el directorio nacional, en reunión extraordinaria, con la totalidad de sus integrantes, acuerda por voto dividido la reestructuración de la actual cúpula gremial de trabajadores penitenciarios.
La resolución obedeció a ajustes internos, de conformidad a la reglamentación vigente de la A.N.F.U.P. y la ley Nro. 19.296.
El presente cambio obedece a la necesidad de dar satisfacción a resoluciones internas del gremio, que buscan mejorar y acercar la gestión del directorio nacional a sus bases, con una opinión propia e independiente.
En relación con lo anterior y dado el importante e histórico momento que vivimos y que nos enfrentamos a los desafíos de la modernización del sistema penitenciario Chileno, es que no podemos permitirnos repetir los errores cometidos el año 2003, cuando un directorio débil afrontó un proyecto de ampliación de planta que afectó la carrera profesional de miles de funcionarios de Gendarmería de Chile y que hoy nos hace enfrentar las secuelas de una pésima carrera funcionaria, el grado 26, la inestabilidad laboral de cientos de trabajadores y el desincentivo de laborar que no reconoce el esfuerzo de los trabajadores del sistema.
La visión del nuevo directorio es el contacto cercano a los problemas más urgentes y que redundan en general en la escasez de funcionarios, sobrepoblación de los penales, la falta de implementos de seguridad, lo turno inhúmanos, la falta de uniformes, ausencia de políticas de personal, el abuso de poder por parte d algunas jefaturas y la falta de reconocimiento de la labor penitenciaria por las autoridades actuales de la institución.
En el mismo sentido, la primera tarea de este Directorio Nacional es emplazar al Ministro de Justicia y Director Nacional de Gendarmería de Chile, los que deberán rendir cuenta a este Directorio Nacional y al país entero respecto de la dilatación innecesaria del recién ingresado documento “proyecto de ampliación de la planta de Gendarmería de Chile”.
El renovado Directorio Nacional ingreso el acta de constitución en la Inspección del Trabajo de Santiago, contando con su reconocimiento en certificado de vigencia 4671 del 05.12.2007, del mismo organismo público. Para los efectos del mismo documento, el Directorio Nacional queda constituido de la siguiente manera:

PRESIDENTE SR. PEDRO HERNÁNDEZ PÉREZ
SECRETARIO SR. BORIS HENRÍQUEZ MONSALVEZ
TESORERO SR. DANIEL IBARRA UBILLA
1 DIRECTOR JUAN CARLOS ORELLANA REYES
2 DIRECTOR OSCAR BENAVIDES MILLAPÁN
3 DIRECTOR JOSÉ LUENGO CASTILLO
4 DIRECTOR JUAN YÁNEZ GUERRERO
5 DIRECTOR JUAN YAÑEZ CONTRERAS
6 DIRECTOR CARLOS DONOSO GUTIERREZ

Por Director Nacional de la A.N.F.U.P.

CON LA ANEF EN LA LUCHA POR LA DIGNIDAD DE LOS TRABAJADORES.

EL PROYECTO DE LEY DE REAJUSTE 2008, HA SIDO APROBADO POR LA CÁMARA BAJA Y EL SENADO Y LOS ASPECTOS MÁS RELEVANTES PARA NUESTRO SECTOR SON:
1.- REAJUSTE GENERAL DE 6.9%
2.- BONO TERMINO DE CONFLICTO DE $160.000 PARA EL PERSONAL CUYA REMUNERACION LIQUIDA NO SEA SUPERIOR A $435.000 Y DE $90.000 PARA QUIENES TIENEN UNA REMUNERACIÓN LIQUIDA MAYOR A 435.000 Y HASTA $1.461.964.
3.- DOS BONO ESPECIALES DE $60.000 CADA UNO, PAGADEROS EN DICIEMBRE 2007 Y ENERO DE 2008 RESPECTIVAMENTE. PARA TODOS LOS FUNCIONARIOS POR IGUAL, A EXCEPCION DE AQUELLOS QUE GANAN MAS DE $ 2.500.000
4.- AGUINALDO DE NAVIDAD (DIC-2007) DE $ 32.429 (PARA QUIENES GANEN HASTA $ 435.000) Y
$ 17.206 (PARA QUIENES GANEN MAS DE $ 435.00).
5.- AGUINALDO DE FIESTAS PATRIAS (SEPT-2008), DE $ 42.549 (PARA QUIENES GANEN HASTA 435.000) Y DE $ 29.638 (PARA QUIENES GANES MAS DE $ 435.00)
6.- BONO DE ESCOLARIDAD DE $ 41.926 (PAGADEROS EN DOS CUOTAS IGUALES DE $ 20.963 CADA UNA, EN LOS MESES DE MARZO Y JUNIO DE 2008, RESPECTIVAMENTE)
7.- BONIFICACION DE ESCOLARIDAD ADICIONAL DE $ 17.536 (EXCLUSIVAMENTE PARA QUIENES TENGAN REMUERACION LIQUIDA HASTA $ 435.000)

Lanzamiento de programa universitario.

21/11/2007
Universidad Católica de Concepción dicta charla "Inteligencia emocional en los equipos de trabajo"

Universidad Católica de la Santísima Concepción
La actividad -de orientación y motivación para personal de Gendarmería- contará con la participación del gobernador Eric Aedo.

Un medio ambiente laboral donde se interrelacionan diferentes personas necesita de inteligencia emocional, más si este medio laboral es un recinto penal donde hay que saber enfrentar situaciones donde las emociones juegan un papel importante.Bajo este contexto, el Instituto Tecnológico de la Universidad Católica de la Santísima Concepción, organizó la charla “Inteligencia emocional en los equipos de trabajo”, que dictará la sicóloga Marienne Leroy este jueves 22 de noviembre, a las 19 horas, en el Auditorio de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la UCSC, Campus San Andrés. (Alonso de Ribera 2850, Concepción).La ocasión también servirá para orientar a los presentes sobre la carrera de Administrador de Programas Sociales, plan de estudios especialmente orientado para el personal del servicio público de reparticiones descentralizadas que realizan un servicio social directo. Eric Aedo Jeldres, gobernador de la Provincia de Concepción, y ex alumno de la mencionada carrera, conversará con los presentes sobre su experiencia de estudios.“Los Gendarmes, por un iniciativa propia, desean contribuir a la reinserción social de los internos. Por otro lado, los funcionarios de Gendarmería siempre han luchado por profesionalizar la carrera penitenciaria”, destacó Oscar Benavides Millapán, directivo nacional de la Asociación de funcionarios Penitenciarios.Vale consignar que el Instituto Tecnológico UCSC es la primera institución de educación superior que está dictando una carrera universitaria dentro de las rejas de un recinto penitenciario: se trata de Técnico de Nivel Superior en Construcción, dictada a 38 internos del Centro de Cumplimiento Penitenciario de Concepción. (Cárcel el Manzano).“Esta es una alianza estratégica entre Gendarmería y la UCSC, que a través de su Instituto Tecnológico está ofreciendo esta atractiva opción de educación, a funcionarios de Gendarmería, para que desarrollen sus talentos y puedan ser cada día mejores profesionales”, explicó Francisco Gutiérrez Sandoval, director del Instituto.Edición: Universia / JM

Gendarmes de la Región del Bío-Bío a la Universidad

Universidad Católica de Concepción dicta charla "Inteligencia emocional en los equipos de trabajo"
Universidad Católica de la Santísima Concepción
La actividad -de orientación y motivación para personal de Gendarmería- contará con la participación del gobernador Eric Aedo.
Un medio ambiente laboral donde se interrelacionan diferentes personas necesita de inteligencia emocional, más si este medio laboral es un recinto penal donde hay que saber enfrentar situaciones donde las emociones juegan un papel importante.Bajo este contexto, el Instituto Tecnológico de la Universidad Católica de la Santísima Concepción, organizó la charla “Inteligencia emocional en los equipos de trabajo”, que dictará la sicóloga Marienne Leroy este jueves 22 de noviembre, a las 19 horas, en el Auditorio de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la UCSC, Campus San Andrés. (Alonso de Ribera 2850, Concepción).La ocasión también servirá para orientar a los presentes sobre la carrera de Administrador de Programas Sociales, plan de estudios especialmente orientado para el personal del servicio público de reparticiones descentralizadas que realizan un servicio social directo. Eric Aedo Jeldres, gobernador de la Provincia de Concepción, y ex alumno de la mencionada carrera, conversará con los presentes sobre su experiencia de estudios.“Los Gendarmes, por un iniciativa propia, desean contribuir a la reinserción social de los internos. Por otro lado, los funcionarios de Gendarmería siempre han luchado por profesionalizar la carrera penitenciaria”, destacó Oscar Benavides Millapán, directivo nacional de la Asociación de funcionarios Penitenciarios.Vale consignar que el Instituto Tecnológico UCSC es la primera institución de educación superior que está dictando una carrera universitaria dentro de las rejas de un recinto penitenciario: se trata de Técnico de Nivel Superior en Construcción, dictada a 38 internos del Centro de Cumplimiento Penitenciario de Concepción. (Cárcel el Manzano).“Esta es una alianza estratégica entre Gendarmería y la UCSC, que a través de su Instituto Tecnológico está ofreciendo esta atractiva opción de educación, a funcionarios de Gendarmería, para que desarrollen sus talentos y puedan ser cada día mejores profesionales”, explicó Francisco Gutiérrez Sandoval, director del Instituto.Edición: Universia / JM

TRAGEDIA DE PUERTO MONTT, LO ADVERTIMOS.

(Reporteros canal 13)
Los desafíos de la Ley Penal Juvenil La nueva norma no es muy distinta a la que rige para adultos: la gran diferencia está en los programas de rehabilitación y reinserción social.
Para la abogada de Paz Ciudadana, Francisca Werth, es un sistema que va a entregar mejores garantías, mejores derechos. Van a tener derecho a defensa, vamos a contar con fiscales especializados, capacitados en el tema". Sin embargo, el gran desafío está planteado en la segunda etapa: la rehabilitación. Una tarea gigante, sobre todo en los primeros meses donde todo lo necesario no estará listo. La presidenta de la Asociación de Funcionarios del Servicio Nacional de Menores (Sename), Alicia del Basto, dijo que "la única diferencia que debiera haber es que debiera tener los programas de reinserción para los chiquillos, y la escuela al día de hoy no está".
Si bien hay importantes avances en infraestructura y otros convenios que permitirán cubrir las necesidades, hay pendientes como "los programas de educación y los programas de taller", aseguró Del Basto. A eso se suma la compleja misión de adecuar los actuales centros al nuevo formato, donde -por ejemplo- Gendarmería, tiene un papel central. El presidente de la Asociación de Funcionarios Penitenciarios, José Luengo, expresó que "como están los centros de menores es imposible que se rehabiliten".
Su opinión es que muchos centros simplemente funcionarán como cárceles para jóvenes, con la misma rutina y la misma cultura que hace difícil el proceso de rehabilitación, sobre todo por las viejas costumbres carcelarias arraigadas en los jóvenes. "Es sumamente difícil, porque son culturas muy carcelarias, donde los jóvenes aprenden a sobrevivir más que a vivir", expresó Werth. Por su parte, Óscar Benavides, directivo de funcionarios penitenciarios, agregó que "los recintos que hoy día están siendo creados para el tratamiento de rehabilitación, que son los sistemas cerrados, se van a transformar en verdaderas cárceles, porque se van a requerir gendarmes que custodien afuera y que estén custodiando adentro". A eso se suman proyecciones del aumento de jóvenes que recibirán condenas privativas de libertad: "Los primeros casos van a ir indicando por donde los jueces y el circuito judicial van a ir actuando en términos de aplicación de sanciones", dijo Paulina Fernández, directora del Sename.

Visite:

http://teletrece.canal13.cl/t13/html/Secciones/Reporteros/306528Ivideoq1.html

Santiago I, hacinamiento también.

15 de Noviembre de 2007 Gendarmes piden visita de relator especial de cárceles de la OEA Lo que está sucediendo “hoy día en Santiago Uno es una voz de alerta que debe servir a toda la sociedad para entender la grave crisis por la que estamos atravesando", advirtieron dirigentes de trabajadores del organismo carcelario. Un grupo de gendarmes, acompañados por el senador Alejandro Navarro (PS), solicitaron este jueves la visita del relator de la OEA Florentín Meléndez, ante el colapso que enfrenta la cárcel concesionada Santiago I y el progresivo deterioro que enfrentan los recintos penales del país. El salvadoreño, que además es presidente de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), debería revisar "el sistema penitenciario chileno a la luz de los numerosos hechos que abonan a su colapso, fracaso, y lamentable estado de los presos, la nula rehabilitación, y el hecho de que sigan siendo "escuelas de delincuentes", dijo Navarro. El dirigente nacional de la organización que agrupa a los gendarmes (ANFUP), Oscar Benavides, sostuvo que “el informe de derechos humanos de la Universidad Diego Portales de este año dice claramente que los derechos de los internos y los funcionarios hoy están siendo vulnerados por un sistema penitenciario añejo, vetusto y que no funciona”. Aseguró que lo que está sucediendo “hoy día en Santiago Uno es una voz de alerta que debe servir a toda la sociedad para entender la grave crisis por la que estamos atravesando. Todas las políticas de hoy como la agenda corta apuntan a reprimir la delincuencia a través la inyección de recursos a Carabineros e Investigaciones”. "Nosotros como funcionarios de gendarmería creemos que a esta mesa le falta una pata. Gendarmería de Chile debe cumplir un papel importante en este proceso, ya que no existe otra vía que la rehabilitación para poder romper el círculo de la delincuencia”, añadió. Agregó que “hoy en día las cárceles en Chile son verdaderas universidades y centro de perfeccionamiento del delito, donde hablar de rehabilitación es una verdadera mentira. Además los gendarmes deben trabajar en precarias condiciones que los obliga a trabajar hasta 540 horas por mes. Por eso esperamos que la promesa del ministro de Justicia en orden a ingresar un proyecto de ley de ampliación de plantas para Gendarmería de Chile se cumpla. Los gendarmes no pueden esperar más”. Elías Hidalgo, gendarme que trabaja en la Cárcel Santiago Uno, reconoció que dicha cárcel “está a su máxima capacidad en donde si se sobrepasa la población penal después de 3081 internos, el Estado estaría pagándole a la concesionaria 3 millones de pesos diarios. Por ello, Santiago Uno se vio en la obligación de suspender más ingresos de internos al penal, siendo derivados a la Penitenciaría de Santiago, donde ya hay problemas de hacinamiento con alrededor de 5 mil internos”. Navarro: Crisis profunda El legislador PS aseveró que “el sistema penitenciario nacional se encuentra en un estado casi Terminal desde el punto de vista del fracaso de los objetivos de las cárceles concesionadas. El sistema antiguo y nuevo se encuentran en una crisis profunda y por eso hemos tomado la decisión frente a hechos gravísimos de pedir la vista de este relator”. Para Navarro, "esto es necesario, pues hemos agotado todas las vías internas para denunciar el colapso de diversas cárceles del país, así como hemos denunciado que el sistema de cárceles concesionadas se encuentra ya colapsado. Las cárceles concesionadas fueron un pésimo negocio para el Estado y no resuelven el problema de fondo”. Navarro señaló que ya he hecho llegar al relator la situación de los presos del penal concesionado de Rancagua, de los cuales ya diez se han suicidado. "Vienen más denuncias, pues queremos hacerle llegar todos los antecedentes”, adelantó. "Gastamos 510.000 pesos mensuales por cada reo en las cárceles concesionadas, y a pesar de eso, la delincuencia sigue aumentando. No hemos puesto énfasis en la rehabilitación, y en que los reos primerizos tienen un mínimo nivel de reincidencia, por lo que respecto de ellos, la libertad es lo aconsejable. Debemos utilizar mejor el dinero de todos los chilenos”, indicó.

(El Mostrador.cl)

PROGRAMA ESPECIAL UNIVERSITARIO PARA GENDARMES.

Estimado colegas:

Las tareas que hoy nos impone la sociedad demandan de nuestro actuar altos niveles de capacitación y perfeccionamiento. En este mismo sentido el perfeccionamiento de nuestra carrera como profesionales penitenciarios, es una aspiración ampliamente compartida, pero también necesaria.

En mi calidad de encargado nacional de capacitación, es que vengo a compartir con Uds., una gran oportunidad, la contribuir al logro de los objetivos señalados, además de la posibilidad de optar a los beneficios establecidos en la ley 19.699-98, sobre asignación profesional.

En conjunto con la Universidad Católica de la Santísima Concepción, hemos desarrollado el programa especial universitario, conducente al titulo profesional de “Administrador de Proyectos Sociales”, el que cuenta con todo el respaldo de esta gran Universidad, además de reunir los requisitos de la Asignación profesional, esto es más de 3.200 Hrs. y 8 semestres de duración, contando en la actualidad con dictamen positivo de la Contraloría de Republica.

Podrán ingresar a este programa, todos los funcionarios de Gendarmería de Chile, principalmente los de la Región del Bío-Bío, no importando planta ni cargo, que cuenten con 4to. año medio cumplido.

En este sentido, me permito a nombre la señalada casa de estudios y de la Asociación Nacional de Funcionarios Penitenciarios que representó, invitar a todos los interesados, a la ceremonia de lanzamiento del programa señalado, la que se realizará en el Campus San Andrés de la Universidad Católica de la Santísima Concepción, a las 19.00 Hrs. del día 22 de Noviembre de 2007, señalado evento contará con una clase magistral dictada por un prestigioso académico y la presencia del Sr. Director Regional de Gendarmería de Chile, altas autoridades de esta casa de estudios, así como de autoridades parlamentarias y Políticas.

A fin de facilitar el acceso al programa, hemos realizado las gestiones para que este programa se pueda realizar en tres sedes simultáneamente; Campús San Andrés de Concepción, Campús Chillán y Campús Los Ángeles. Con clases semi presénciales, dos veces por semana y en horario nocturno. Este programa comenzará en el mes de Marzo de 2008, con un valor de $430.000 anuales( 10 cuotas) y una matricula de $25.000.

El plazo final de inscripción será el día 14 de diciembre de 2007. Los funcionarios interesados o que requieran más información, pueden escribir al siguiente correo electrónico, obenavides4@yahoo.com o llamar al Celular 084469964.

Requisitos de Ingreso:Licencia de Enseñanza Media. Salud compatible con la profesión.
Perfil ocupacional del estudiante:El Administrador de Programas Sociales es un profesional capaz de manejar los fundamentos, principios y técnicas de la administración aplicadas al desarrollo de programas y proyectos sociales, además de conocer ampliamente los que promueven las instituciones del Estado para su correcta ejecución y los fundamentos éticos del obrar humano, familiar y social.Este profesional está facultado para desempeñarse en el sector público, en reparticiones públicas del área social, en municipios, especialmente en los departamentos de desarrollo comunitario, social, o en la Secretaría Comunal de Planificación. También como consultor en los Gobiernos Regionales, en el área de su competencia. En el sector privado puede desempeñarse en consultoras, Organizaciones No Gubernamentales (ONG), en Corporaciones y Fundaciones Sociales, En Corporaciones Educacionales y además está capacitado para realizar labores profesionales en forma independiente.

Apoyo a la Huelga de Hambre de Anfup Bio Bio

El día 03 de noviembre de 2007, los dirigentes de la ANFUP Bío-Bío, artos de prácticas anti-sindicales y persecución, en una acción extrema de compromiso y sacrificio por la causa de los trabajadores penitenciarios de la provincia de Concepción, declararon huelga de hambre, la que duro más de cuatro días. La actividad se realizó en la sede de la CUT, ubicada en Maipú 70 de Concepción.

La autoridad sensibilizada por la inédita protesta, finalmente accedió a las demandas de estos representantes de los trabajadores.

(En la foto los Dirigentes German Ramirez, Oscar Martinez y Oscar Ulloa.)

Felicitaciones por el logro alcanzado.